Начал действовать механизм прямых выплат

С 2021 года на всей территории РФ начал действовать механизм прямых выплат.

Теперь ФСС напрямую, а не через работодателя будет производить выплаты:

• пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч.НС и ПЗ (с 4го дня, первые 3дня оплачивает работодатель);
• оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения сотрудника, а также проезда к месту лечения и обратно;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• пособия по беременности и родам;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Исключение:

• Пособие на погребение
• Выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни (не более четырех в месяц) по уходу за детьми-инвалидами
• Пособие по нетрудоспособности в размерах, сверх предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в частности, чернобыльцам)

Для назначения пособия сотрудник должен предоставить работодателю:

1. Заявление;
2. Справку о сумме заработка, если в расчетном периоде он работал у других (другого) работодателя;
3. Подтверждающие документы (в их числе листок нетрудоспособности, справка о постановке на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка и др.).

В обязанности работодателя входит передача в течении 5 рабочих дней в фонд по месту своей регистрации документов от сотрудника.